各学部、职能部门：
为进一步加强学院管理服务队伍建设，规范部门工作运行，提升服务保障水平，根据《南通大学杏林学院（启东校区管委会）教职工岗位调动管理办法（试行）》（通大院杏人〔2024〕5号），经研究，现面向全院招聘工作人员1名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
安全与督查办公室工作人员，1名。
二、招聘对象
南通大学杏林学院在职在岗教职工。其中，具有副科级及以上职务人员报名应聘的，须经党群工作处同意；乐宝体育管理岗位人员报名应聘的，须经乐宝体育工作主管部门同意。
三、招聘条件
1. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，具有良好的职业道德和服务意识，无违法违纪记录，年度考核结果均为合格及以上。
2. 热爱校园安全管理工作，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，具有较强的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神；身体条件能够适应校园巡查、夜间值守、临时加班及突发应急事件处置等岗位工作需要，男性优先。
四、招聘程序
1. 个人申请。应聘人员填写《杏林学院院内公开招聘报名表》（附件1），经所在部门及分管领导签署意见后，提交至人事处。报名截止时间为2026年6月5日。
2. 面试或考核。人事处会同用人部门组成工作小组，对报名人员进行面试或考核，并择优提出拟聘人选。
3. 公示与审批。拟聘人员名单按程序进行公示。公示无异议后，报学院（管委会）党政联席会审议。经审议通过后，按规定办理院内转岗手续。
