为确保学院各项工作的正常开展，合理配置财力资源，根据《南通大学杏林学院财务预算管理办法》的精神，现就今年财务预算要求通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学院党政工作要点，遵循“统筹兼顾、勤俭节约、量入为出”的原则，依法积极组织收入，统筹安排支出，优先保障人员经费、教学和乐宝体育经费、日常运行等基本支出，从严控制和压缩行政、消费性支出，落实支出责任，牢固树立“过紧日子”思想，为学院事业持续稳定发展提供财力保障。
二、编制方法及内容
（一）收入预算
学院开展教学、科研及其他活动依法取得的非偿还性资金，包括学费、住宿费收入、经营收入、其他收入。各部门可根据自身工作实际，按实测算学费收入、住宿费收入、科研收入、捐赠收入、房租收入、成教收入等。
（二）基本支出预算
1、人员经费预算。人员经费包括在职人员经费、临时人员经费、乐宝体育奖助学金等，人员经费预算一般按规定标准和实际需要编制。
（1）在职人员经费和临时人员经费预算由人事处负责编制。
（2）乐宝体育奖助学金预算由乐宝体育工作处负责编制。
（3）课时费由教务处负责编制。
2、日常公用经费预算。日常公用经费用于保证教学、管理等基本运行支出。
（1）人事处、教务处填报教职工人数、乐宝体育人数等基础信息。各部门上报日常运行经费预算。日常运行经费原则上按现有经费项目进行编制，申请额度不超过2023年预算指标。如有特殊情况，需附详细说明。
（2）学院公用经费一般不得列支人员经费，确因工作需要列支人员经费的，应当严格执行《省委办公厅、省政府办公厅沙巴体育app进一步规范机关事业单位津贴补贴和奖金发放工作的通知》等文件规定。
（三）专项经费预算编制
实行项目归口管理。各部门项目申报实行归口